ピープルアナリティクス・ユースケース

人事の課題や業務から、ピープルアナリティクスの活用方法を探せるページです。本ページのユースケースは、これまでの実務経験や一般的な人事課題をもとに、特定の企業やプロジェクトを示さない形で再構成しています。

採用

採用活動や選考、入社後の活躍をデータから捉えるユースケースです。

配置・異動

人材配置や異動、キャリアパスをデータから考えるユースケースです。

育成・キャリア

人材育成、スキル開発、キャリア形成を支援するユースケースです。

評価・タレントマネジメント

人事評価、サクセッション、人材プールなどに関するユースケースです。

組織・エンゲージメント

エンゲージメントや組織課題を把握し、改善につなげるユースケースです。

労務・働き方

勤怠や労務リスク、働き方に関する課題を発見するユースケースです。

人事制度・ジョブ型

人事制度やジョブ型人事、職務・ロール設計に関するユースケースです。