従業員エンゲージメント施策に関するピープルアナリティクスのユースケースです。
業務課題
- 管理職に従業員エンゲージメント改善のアクションを促したい。
関心・問い
- 各組織の従業員エンゲージメント状況に合わせて施策を提示できないか。
分析アイデア
- 組織別に従業員エンゲージメントサーベイの項目を相対的に比較し、特に改善が必要な項目や全社とのギャップが大きな項目を抽出する。
- 改善対象項目を類型化し、アクション例を明文化する。
- 上記の情報を組織別に展開する。
利用するデータ
- 人事基本情報
- 部門・所属情報
- 従業員エンゲージメント
