人材育成や教育施策に関するピープルアナリティクスのユースケースです。

業務課題

  • 育成施策の効果を高めたい。
  • 経営層へ育成効果を提示し改革を広げていきたい。

関心・問い

  • 特定の育成施策(制度や一斉教育等)について、効果を検証できないか。

分析アイデア

  • 一斉施策の場合、施策の実施前後で特定の指標が変化があったか検証する。
  • 任意施策で比較が難しい場合は、比較可能な形で効果検証のプロセスを再検討する。

利用するデータ

  • 人事基本情報
  • 部門・所属情報
  • 研修履歴
  • その他関連指標