配置に関するピープルアナリティクスのユースケースです。
業務課題
- 組織パフォーマンスを向上させる配置を行いたい。
関心・問い
- 配置の全体最適を目指し、配置プロセスをみなすことはできないか。
- 多様性を確保できるような配置を実現できないか。
分析アイデア
- まず、配置改善のための重要成功要因(KSF)を明確にし、配置プロセスで参照している情報とKSFの関係を分析する。
- 分析結果をもとに意思決定で活用するか、もしくは配置基準の見直しを行う。
利用するデータ
- 部門・所属情報
- 人事基本情報
- 配置履歴情報
- 評価・コンピテンシー
