> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://hub.ku2t-lab.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# キャリア開発の動機付けを行う
- URL: https://hub.ku2t-lab.com/usecase-talent-management-4/
- Published: 2024-03-03T15:00:00.000Z
- Updated: 2026-04-01T12:52:32.000Z
- Author: 武田 邦敬
- Tags: ピープルアナリティクス, ユースケース, タレントマネジメント

タレントマネジメントに関するピープルアナリティクスのユースケースです。

## 業務課題

- 戦略的にハイパフォーマーやタレントを育成したい。

## 関心・問い

- 従業員がロールモデルを発見し、挑戦的にキャリアを伸ばしていけるようにできないか。

## 分析アイデア

- 社内のサクセッサーやハイパフォーマーの経験や異動履歴を分析し、ロールモデルのパターン化を行う。
- データ化されたロールモデルを与件として、従業員の属性や希望とのマッチングを行う。

## 利用するデータ

- タレント情報
- 異動履歴・経験に関する情報
- ロールモデル
- 人事基本情報
- 自己申告（希望）