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# 労務的なリスクや問題を管理職に提示する
- URL: https://hub.ku2t-lab.com/usecase-labor-management-3/
- Published: 2024-03-05T12:44:00.000Z
- Updated: 2026-04-01T12:45:27.000Z
- Author: 武田 邦敬
- Tags: ピープルアナリティクス, ユースケース, 労務管理

労務管理に関するピープルアナリティクスのユースケースです。

## 業務課題

- 管理職に労働環境改善のアクションを促したい。

## 関心・問い

- 人事総務部門から全社への情報提供を効率的に行えないか。

## 分析アイデア

- 時間外や年休消化率等の労務指標を部門・所属・個人別に集約し、予測・アラート情報を付加した上でダッシュボードとして全社に展開する。

## 利用するデータ

- 人事基本情報
- 部門・所属情報
- 時間外等情報
- 休暇関連情報
- 勤怠情報
- その他関連指標