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# 制度移行前のロール設計をチェックする
- URL: https://hub.ku2t-lab.com/usecase-job-focused-employment-1/
- Published: 2024-03-08T15:00:00.000Z
- Updated: 2026-04-01T12:46:48.000Z
- Author: 武田 邦敬
- Tags: ピープルアナリティクス, ユースケース, ジョブ型

ジョブ型人事に関するピープルアナリティクスのユースケースです。

## 業務課題

- ジョブ型人事への移行について多角的に検討したい。

## 関心・問い

- ロール設計において、既存の職種との関係やカバレッジを俯瞰的に捉えられないか。

## 分析アイデア

- ロールプロファイル案と既存職種を対応付けたデータを基に、過不足やレベリングの構造上の問題を発見する。
- ロールプロファイル案の属性情報から隠れ構造を抽出し、ロール横断的な特徴を発見する。

## 利用するデータ

- 人事基本情報
- 部門・所属情報
- 職種情報
- ロールプロファイル案