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# 組織目標達成に向けて配置プロセスや評価基準の見直す
- URL: https://hub.ku2t-lab.com/usecase-assignment-2/
- Published: 2024-03-07T15:00:00.000Z
- Updated: 2026-04-01T13:02:52.000Z
- Author: 武田 邦敬
- Tags: ピープルアナリティクス, ユースケース, 配置

配置に関するピープルアナリティクスのユースケースです。

## 業務課題

- 組織パフォーマンスを向上させる配置を行いたい。

## 関心・問い

- 配置の全体最適を目指し、配置プロセスをみなすことはできないか。
- 多様性を確保できるような配置を実現できないか。

## 分析アイデア

- まず、配置改善のための重要成功要因(KSF)を明確にし、配置プロセスで参照している情報とKSFの関係を分析する。
- 分析結果をもとに意思決定で活用するか、もしくは配置基準の見直しを行う。

## 利用するデータ

- 部門・所属情報
- 人事基本情報
- 配置履歴情報
- 評価・コンピテンシー